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人生営業研究所

会社を強くするのは優秀な経営者よりも強い組織である

SHIN LIFE DESIGN経営者一人の力には限界がある会社の業績が好調なとき、その成果は経営者の能力によるものだと考えられることがあります。確かに、経営者の判断は企業の方向性を大きく左右します。しかし、会社が継続して成長するためには、...
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営業目標を達成する組織は何を管理しているのか

SHIN LIFE DESIGN売上目標だけでは組織は動かない営業組織には、売上や契約件数などの目標があります。しかし、目標数字を社員に伝えるだけで、成果が上がるわけではありません。私は支店長や会社役員として営業管理に携わる中で、目標を日々...
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採用で失敗する会社に共通する三つの問題

SHIN LIFE DESIGN採用は人数を埋める作業ではない企業にとって採用活動は、将来の組織をつくる重要な経営活動です。私は長年、営業組織の運営や人材採用・育成に携わってきました。その経験から、採用では応募者の経歴だけでなく、入社後にど...
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部下が育たないのは本人の能力だけが原因ではない

SHIN LIFE DESIGN人材育成は管理職の重要な仕事管理職になると、自分自身の営業成績だけでなく、部下の成長にも責任を持つようになります。私も八王子支店長として約20名の部下を管理する立場を経験しました。そこで重要だと感じたのは、優...
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売れる営業マンと売れない営業マンの決定的な違い

SHIN LIFE DESIGN営業成績を決めるのは才能ではない営業という仕事には、不思議なほど個人差があります。同じ商品を扱い、同じ会社に所属し、同じような営業活動をしていても、成績には大きな差が生まれます。その違いは、いったいどこにある...